Essas são as seguintes etapas da entrevista:
[50]Etapa oral: Perguntas sobre o entrevistado e a empresa.
[50]Etapa de direção: Será avaliado o desempenho de direção do entrevistado.
Cada etapa vale 50 pontos, para entrar na empresa, o entrevistado deve tirar mais de 60 pontos ao total.